本报讯（记者　周艳涛） 近日，本报曾报道过陕西一家公司向所属的公交司机收取3000到5000元不等的“安全（事故）保障金”，在省劳动保障监察总队的调查下，为81名公交司机讨回了37万元“安全保障金”。10月10日，西安公交总公司有关负责人表示，对于以前收取的公交司机“安全保障金”，将在12月底之前全部退还 。

　　近日，本报接到公交五公司的多名司机投诉，公交司机要上岗，需要缴纳3000到5000元的安全保障金。这一做法引起了许多司机的质疑和不满。“劳动法明文规定，任何企业都不能以任何形式收取押金、保证金，公交公司收取这些费用到底合不合法？”一位姓杨的公交司机对此十分疑惑。“我们收取的不是押金，是安全保障金。”公交五公司安全服务科梁科长解释说，公交车难免会遇到一些磕磕碰碰，有些司机一遇到大的事故，需要承担比较高的费用时就会一跑了之。基于种种原因考虑，公司从招聘司机时就开始收取安全保障金。记者在随后的调查中发现，除了公交五公司外，其他公交公司也普遍存在向聘用司机收取“安全保障金”的行为。目前西安公交总公司共有聘用司机2000多名，大多每人收取3000元或5000元保障金。

　　西安市劳动保障监察支队的工作人员告诉记者，根据《陕西省劳动力市场条例》规定，用人单位在招用人员时，禁止收取报名费、登记费、培训费、保证金、押金、集资款以及其他费用；禁止质押劳动者身份证件和物品。任何单位以任何借口收取保证金都属于违法行为，公交公司收取“安全保障金”违反法律规定，应该予以退还。

　　10月10日，西安市公交总公司向记者反馈，公交总公司已多次召开专题会议进行研究，制定相关的制约办法，对于以前收取的“安全保障金”，将在12月底之前全部退还。